டிரினிட்டி ஹெல்த் மெய்நிகர் இணைக்கப்பட்ட கவனிப்புடன் நர்சிங் நடைமுறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்துகிறது

உலகளாவிய நர்சிங் தொழில் 2030 க்குள் 9 மில்லியன் செவிலியர்களைக் குறைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள எட்டு மாநிலங்களில் உள்ள 38 மருத்துவமனை நர்சிங் துறைகளில் முதல் வகையான நர்சிங் பராமரிப்பு மாதிரியை அமல்படுத்துவதன் மூலம் டிரினிட்டி ஹெல்த் இந்த முக்கியமான சவாலுக்கு பதிலளிக்கிறது. மற்றும் நர்சிங் சேவைகளை மேம்படுத்துதல், வேலை திருப்தியை அதிகரித்தல் மற்றும் செவிலியர்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் எந்த கட்டத்திலும் தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்குதல்.
பராமரிப்பு விநியோக மாதிரி மெய்நிகர் இணைக்கப்பட்ட பராமரிப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது ஒரு உண்மையான குழு அடிப்படையிலான, நோயாளியை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறையாகும், இது முன் வரிசை ஊழியர்களை ஆதரிப்பதற்கும் நோயாளியின் தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கும் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
இந்த டெலிவரி மாதிரியின் மூலம் கவனிப்பைப் பெறும் நோயாளிகள் நேரடி பராமரிப்பு செவிலியர்கள், ஆன்-சைட் செவிலியர்கள் அல்லது எல்பிஎன் கள் மற்றும் நோயாளியின் அறைக்கு கிட்டத்தட்ட தொலைநிலை அணுகல் கொண்ட செவிலியர்களால் சிகிச்சையளிக்கப்படுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கலாம்.
குழு ஒரு ஒருங்கிணைந்த மற்றும் இறுக்கமான பின்னப்பட்ட அலகு என விரிவான கவனிப்பை வழங்குகிறது. தொலைநிலை கால் சென்டரைக் காட்டிலும் உள்ளூர் வளாகத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஒரு மெய்நிகர் செவிலியர் முழுமையான மருத்துவ பதிவுகளை தொலைவிலிருந்து அணுகலாம் மற்றும் மேம்பட்ட கேமரா தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி விரிவான பரிசோதனையை கூட செய்யலாம். அனுபவம் வாய்ந்த மெய்நிகர் செவிலியர்களைக் கொண்டிருப்பது நேரடி பராமரிப்பு செவிலியர்களுக்கு, குறிப்பாக புதிய பட்டதாரிகளுக்கு மதிப்புமிக்க வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் வழங்குகிறது.
"நர்சிங் வளங்கள் போதுமானதாக இல்லை, நிலைமை மோசமாகிவிடும். நாம் விரைவாக செயல்பட வேண்டும். பாரம்பரிய மருத்துவமனை பராமரிப்பு மாதிரியை தொழிலாளர் பற்றாக்குறை சீர்குலைத்துள்ளது, இது சில அமைப்புகளில் இனி உகந்ததாக இல்லை ”என்று கே தலைமை நர்சிங் அதிகாரி டாக்டர் லேண்ட்ஸ்ட்ரோம், ஆர்.என். "எங்கள் புதுமையான பராமரிப்பு மாதிரி செவிலியர்கள் தாங்கள் மிகவும் விரும்புவதைச் செய்ய உதவுகிறது மற்றும் நோயாளிகளுக்கு விதிவிலக்கான, தொழில்முறை கவனிப்பை அவர்களின் திறனுக்கு ஏற்றவாறு வழங்க உதவுகிறது."
இந்த மாதிரி நர்சிங் தொழிலாளர் நெருக்கடியைத் தீர்ப்பதில் ஒரு முக்கிய சந்தை வேறுபாட்டாகும். கூடுதலாக, இது பராமரிப்பாளர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையின் அனைத்து நிலைகளிலும் சேவை செய்கிறது, நிலையான மற்றும் கணிக்கக்கூடிய பணிச்சூழலை வழங்குகிறது, மேலும் எதிர்கால சுகாதாரத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பராமரிப்பாளர்களின் வலுவான பணியாளர்களை உருவாக்க உதவுகிறது.
"புதிய தீர்வுகளின் முக்கியமான தேவையை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம், மேலும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்கப்படும் விதத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்த தைரியமான நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறோம்" என்று மூத்த துணைத் தலைவரும் தலைமை சுகாதார தகவல் அதிகாரியுமான FAAN, டி.என்.பி, ஆர்.என்-பி.சி., முரியல் பீன் கூறினார். "இந்த மாதிரி படைப்பாற்றல் மற்றும் புத்தி கூர்மை மூலம் மருத்துவர்களாக நாம் எதிர்கொள்ளும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், பராமரிப்பு விநியோகத்தையும் மேம்படுத்துகிறது, வேலை திருப்தியை அதிகரிக்கிறது மற்றும் எதிர்கால செவிலியர்களுக்கு வழிவகுக்கிறது. இது உண்மையிலேயே அதன் முதல் முறையாகும். எங்கள் தனித்துவமான மூலோபாயம், உண்மையான குழு கவனிப்புடன், கவனிப்பில் சிறப்பான ஒரு புதிய சகாப்தத்தை உருவாக்க உதவும். ”